人力資源管理專業自學考試的前景與就業分析

人力資源管理專業自學考試的前景與就業分析

專業介紹

人力資源管理專業培養具有管理、經濟、法律、人力資源管理知識和能力的高級工商管理專業人才。廣東成考分數線成人高考分初起專、高起專、高起本、專升本，選拔要求因層次、地域、學科、專業的不同而有所區別。學習形式存在半脫產(業余)和函授(利用空閑時間學習)兩種形式。

可以在業務單位和政府部門從事人力資源管理、教學、科研等工作。這一專業的學生應學習管理、經濟和人力資源管理的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法和技術的基本培訓，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

專業前景

隨著世界經濟的不斷發展和科學技術的迅速發展。人力資源管理是企業的重要管理工作之一，在全球范圍內迅速發展。在世界一流的公司中，人力資源管理已經成為核心的管理技術，人力資源管理現在被列為我國人力資源的12個短缺之一。市場經濟是競爭的經濟，市場經濟，歸根結底是人才的競爭。

我們的許多大公司已經認識到引才，招聘，培訓，只有激光，只留下這些課程的重要性是一系列的人力資源管理人員的執行，所以有一個專業學習，專業知識，掌握人力資源管理團隊的技能是企業尤為重要，該國自2003年以來作為專業的職業就業準入制度執行規定從業人員必須持證上崗，目前在行業內有很大的差距一些高總年薪的-tech企業人力資源達70萬美元的年薪以及各種具有吸引力的高薪就業前景，使人力資源管理已經成為一個熱門的職業生涯的黃金超越MBA。

就業分析

人力資源管理是一個極為重要的工作領域，具有廣闊的發展前景。在國外許多erp軟件系統中，人力資源是一個非常獨立的部分。在企業資源計劃實施過程中，人力資源部分由專門的人力資源顧問負責?？蓮氖缕笫聵I單位及其咨詢機構的人力資源管理相關崗位，招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室秘書工作等。

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